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企业文化
  

发利精神及核心价值观行为的表征:
HITEQS:诚信、创新、协作、高效、质量、服务 fdsafdsafd
 
 
诚信 Honest
 
   诚实守信,忠诚服务于公司、客户和社会;严格遵守公司政策制度、国家法律;敢于反映不良现象或违规现象;恪守公司规
章制度、职业道德规范,保持无瑕的职业操守,维护良好的公司形象和声誉;

创新 Innovation
 
   善于思考和总结,持续改进工作技术、方法和流程,并形成书面文件;从最佳实践方法中汲取经验,善于运用新知识和新技
能提升工作绩效;对变化有较强的适应能力,易于接受新观点,顺应公司变革要求;有强烈的自我成长愿望,主动寻求学习机
会,持续提升自我。

协作 Teamwork
 
   关注公司/团队共同目标,清楚自己在团队中的角色和职责,建立对公司/团队目标的承诺;善于沟通,了解他人需求,并主
动提供帮助;通过沟通获得他人的理解和支持;与他人发展互信、互助的合作关系,为他人提供良好的工作输入;积极参与跨公
司部门/团队工作项目和活动,致力于营造支持性环境;热心参与团队建设活动,融入公司企业文化。 

高效 Effective
 
   较强的时间和成本观念;善于分析和总结,寻求提升效率的机会和空间;在合理、规范的前提下,持续寻求更好、更快、更经
济的做事方法,使资源发挥最大效益;关注团队的整体绩效,对成本节约和效率提升积极献谋献策。

质量 Quality
 
   良好的质量意识,精益求精,严格执行ISO质量体系和标准;主动分析和发现工作环境中潜在的质量问题隐患,积极提出建设
性意见;持续寻求提高工作质量的方法和途径;不仅关注自身的工作质量,而且对团队整体工作质量持高度责任感;对自己工作
中的质量问题敢于承担责任。 

服务 Service
 
   以客户需求作为工作的重点;了解客户的目的和需要,并积极回应,快速解决客户的问题;以热忱的态度与客户沟通,与客
户之间建立信任和诚信;关注客户对所获得的服务的反馈,确保客户的满意度,并不断提升服务品质。

 

 

 

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